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兼职违法

员工能否从事副业 劳动合同法不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工作,而不能从事微商。 如果不是在工作时间从事副业,...

兼职本身并不是违法行为 兼职与否完全取决于自己的意愿 但是选择兼职要擦亮双眼,规避那些违背法律的行业和工作 希望可以帮到你

员工能否从事副业 劳动合同法不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工作,而不能从事微商。 如果不是在工作时间从事副业,...

《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其...

兼职做多家会计不违法。目前对会计兼职没有明确规定,但不允许有资格的代理记账机构以外的单位和个人代理记账,由于实际上难于界定,所以,个人兼职几十家也是有的。 会计是以货币为主要计量单位,以凭证为主要依据,借助于专门的技术方法,对一...

兼职不违法 但是有些工作本身违法,所以才在网上招,你去做了,导致你也违法 违法的人不会主动告诉你他违法,除非他用小案子来骗你去做大案子

根据《中华人民共和国劳动法》之有关规定,我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁;女16周岁至50周岁。劳动法第二章,第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照...

不违法,但是如果工作单位明确禁止不允许兼职,或兼职影响了本职工作,由工作单位提出,拒不改正的单位有权和你解除劳动合同的。

工作以外做兼职 不违反劳动法 但兼职如果影响了现在的工作 经用人单位提出,拒不改正的 用人单位是可以解除劳动合同的。

你的问题太笼统,网上兼职千千万,违法是个人行为问题,不是说在哪做事.

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